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加盟要求：

一、任职要求:

1.年龄：27岁-40岁

2.学历：本科及以上学历(硕士、海归优先)

3.过往收入：近12个月工资流水12万以上

4.地域性：成都本地工作3年及以上

5.过往成功转型行业：银行、证券、房地产、“事业型宝妈”、医生、高校老师、高端酒店、互联网、律师等岗位工作经验者优先

6.过往职业以无传统保险销售经历者优先，特别优秀的保险销售从业者可以候补考虑，拥抱变化，勇于创新，勤学自律！

二、岗位职责:

我们依托于公司的数字化获客系统(公司赋能提供精准保险咨询客户名单) 保单托管服务健康医疗服务以及好赔代办服务专门为中高端客户的家庭和企业提供专业的风险管理和终身的保险服务

三、薪酬/福利保障项目：

1.收入：有责任底薪+业绩提成。收入上不封顶、高额的领鹰人才津贴(领鹰计划:3年2百万创业津贴)

2.晋升理财师后统一购买：五险一金+商业险

3.晋升：公开、公平、透明、合伙人制度晋升自己做主

4.时间管理：除参加基础必要培训、会议外、其余时间自由安排，一般要求周一上午参加公司会议学习保险外的法律、财经、教育等知识、周五上午参加团队内部干货分享会议增加专业知识，其他的学习根据自己的时间安排即可。公司会在月底把下月的行事历通知到位，自己可根据个人情况提前安排好每一天。充分享受事业与家庭的双时间自由，做时间的主人